Проверка на полиграфе

Каждая компания, которая хочет повысить качество своей работы, нанимает профессиональных сотрудников. Для этого они должны в обязательном порядке проверять их квалификацию. Но сделать это не всегда просто, так как человек может скрывать какие-либо подробности о прошлой работе или личной жизни.

Для этого всегда можно заказать проверку новых сотрудников на работе при помощи полиграфа. Наша компания предлагает подобные услуги, и мы гарантируем, что они позволят проконтролировать, соответствует ли человек должности, которую он собирается занять.

Проверка сотрудника на полиграфе представляет собой нетравмирующую, безвредную для жизни и здоровья, организованную по специальной методике процедуру тестирования человека на детекторе лжи с использованием контроля и оценки полученных от него физиологических реакций, которые регистрируются с помощью датчиков полиграфа, размещенных на опрашиваемом.

КАДРОВАЯ ПРОВЕРКА НА ПОЛИГРАФЕ

Специалист проводит:

проверки на полиграфе действующих сотрудников организаций и фирм, а также кандидатов при трудоустройстве на работу;
проверки на полиграфе персонала в частных домах (охранников, горничных, поваров, нянь, гувернанток, водителей и т.д.).

Существует два вида кадровых проверок на детекторе лжи:

проверка кандидатов при устройстве на работу;
проверка работающего персонала.

Изучение кандидатов помогает уже на входе отсеять кандидатов, которые по тем или иным причинам могут представлять собой риск для работодателя.

Кадровые проверки позволяют выявить:

сокрытие или искажение негативных биографических сведений, например, увольнения с предыдущего места работы за какое-либо нарушение, наличия в прошлом административных правонарушений, совершения уголовно наказуемых деяний и т.п.;
наличие вредных пристрастий (злоупотребление алкоголем, употребление наркотиков, пристрастие к азартным играм и т.п.);
склонность к воровству на месте работы;
внедрение по заданию конкурентов или криминала;
наличие корыстных мотивов.

Обследование работающего персонала носит профилактический характер и представляет собой мощное дисциплинирующее воздействие. Процент потерь за счет проявления нелояльности сотрудника снижается в разы.

Проверки работающего персонала позволяют выявить:

нанесение любой формы ущерба работодателю (хищение имущества, товара, денег, нанесение ущерба имиджу и т.п.);
источник утечки коммерческой или служебной информации;
наличие вредных пристрастий;
получение левых дополнительных доходов;
дисциплинарные нарушения и нарушения инструкций и правил, существующих в организации;
основные мотивации работы в данной организации.

Кадровые проверки требуют от специалиста высочайшего профессионализма, в противном случае, они вместо пользы могут нанести работодателю серьезный ущерб. Применяемые специалистом методики тестирования в 98% случаях позволяют подтвердить результаты проверки на полиграфе признаниями обследуемых.

ПРОВЕДЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ

Нередко в ситуациях, когда в частных компаниях или государственных организациях происходит ЧП, например, кража денег, товара, имущества, или выявляется факт утечки коммерческой / служебной информации, эффективным решением проблемы становится проверка на полиграфе.

Служебные расследования проводятся в случаях, когда предприниматель не хочет возбуждать уголовное дело.

Проверка на полиграфе специалистом позволяет в относительно короткие сроки (обследование одного человека занимает от 1.5 до 3 часов) расспросить необходимое количество сотрудников, подозреваемых в причастности к этому ЧП. И, как правило, с высокой степенью достоверности (85-99%) найти причастного или группу причастных и снять подозрение с непричастных. Это, в свою очередь, позволяет полностью или хотя бы частично компенсировать нанесенный организации ущерб.

Специалист имеет большой опыт проведения подобных проверок и работает только надежными, общепризнанными, прошедшими серьезную экспериментальную и практическую апробацию методами. Тестирование осуществляется на современной модели полиграфа.

Цена зависит от суммы нанесенного ущерба, количества подозреваемых и той исходной информации о происшествии, которая передается специалисту. В отдельных случаях Заказчику предоставляется значительная скидка. Организация располагает собственным помещением для проведения психофизиологических проверок, отвечающим всем необходимым требованием, в том числе, возможностью аудио- и видео-контроля. В случае необходимости специалист может работать и по адресу Заказчика, если он предоставляет помещение, отвечающее всем требованиям (хорошая звукоизоляция, оптимальная температура зимой и летом, достаточная площадь и т.п.).

ЗАКОННОСТЬ И ПРАВОВОЙ АСПЕКТ

В РФ проверка персонала на полиграфе является абсолютно законной. Процедура проверки не наносит ущерба здоровью опрашиваемых и проводится в соответствии с Конституцией, ТК РФ и соответствующих законов РФ. Юридическую предпосылку для проведения проверок на детекторе лжи дает статья №6 ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» и УПК РФ ст.86 п.1 ч.3. Сам федеральный закон «О применении полиграфа» пока находится на рассмотрении в Госдуме.

ЧАСТНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

Полиграф можно использовать не только при проверке сотрудников, но и в личных целях.

К примеру, Вам необходимо:

проверить надежность и преданность домашнего персонала;
узнать истинные мотивы, желания вступить с Вами в брак;
убедиться в верности или неверности Вашего сексуального партнера, супруга или супруги;
доказать своим партнерам, что Вы не совершали того, в чем они Вас подозревают.

Вы опасаетесь, что Ваш ребенок стал употреблять наркотики или возникли другие проблемы, связанные с необходимостью проверить какую-либо информацию частного характера.

Обращайтесь в нашу организацию, и мы Вам обязательно поможем. Стоимость определяется исходя из ситуации, подлежащей решению.

КОНСУЛЬТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПОЛИГРАФОЛОГА

Консультации проводятся по всем вопросам, связанным с прохождением проверки на полиграфе (детекторе лжи). Они предназначены для тех, кому предстоит такая проверка и для тех, кто уже прошел это испытание и не согласен с его результатами. Вы прошли проверку на детекторе лжи и Вас ошибочно обвинили в том, чего Вы не делали. Мы поможем достойно выйти из этой ситуации и докажем Вашу непричастность.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Использование современных психодиагностических методик в комплексе с психологическим интервью позволяет подобрать специалистов с учетов требований Заказчика и обеспечить безопасность членов семьи от «случайного и неблагонадежного» персонала.

Это помогает определить профессиональную пригодность кандидатов на должности, выявить факторы риска и проблемы психиатрического характера.